杜拉拉升职记职场大师一共有几阶

《杜拉拉升职记》玩家可以体验到各种职场生活，游戏的阶级系统是非常重要的一部分，玩家可以经历职业生涯中的各个阶段。而，职业生涯被具体细分为6个阶段，玩家可以一步一步的从实习生晋升为企业总裁。在游戏开始的时候，玩家将会以实习生的身份踏进《杜拉拉升职记》的世界。玩家需要去适应职场生活，学习和沟通的技能。通过与虚拟的同事和上司进行交流，遇到挑战和解决问题，玩家可以得到提升，从而获得升职的机会。

玩家将进入第二个阶段，成为一名普通职员。在这个阶段，玩家不仅要完成各种日常任务，还要处理各种棘手的问题，并且需要具备协调和管理项目的能力。可能还会遭遇来自同事或上司的竞争，需要玩家在这种情况下保持冷静和敏锐。

第三个阶段是主管级。主管级不仅仅需要处理项目，而且还需要管理一个团队。这个阶段可以测试玩家的领导力和决策能力。作为主管，玩家需要决定哪个项目才是公司的核心，谁应该负责这个重要的任务等等。

玩家将进入经理级。这是一项对能力要求非常高的职务，不仅需要有管理和领导的能力，还需要具备商业判断和战略规划的能力。玩家需要在这个阶段把视野拓宽到整个企业，考虑的事情更多也更复杂。

经理阶段之后，玩家将面临一个全新的挑战，那就是进入总监级。这个阶段的任务较前面的阶段更为艰巨。总监需要具备丰富的技术知识，强大的领导力，高效的决策能力等。这同时也是一项考验，因为误判或者错误的决策可能会给公司带来严重的后果。

玩家将进入到游戏的最高阶段，即企业总裁级。在这个阶级中，在战略决策，风险控制，团队管理等方面提出更高要求。玩家需要在这个阶段更进一步的提升自己的技能和能力。

《杜拉拉升职记》玩家可以通过六个阶段，从实习生一步步晋升为企业总裁。而每一个阶段，都对玩家的技能和能力有不同的要求，这无疑增加了游戏的乐趣和挑战性。无论是职场新人，还是职场老兵，都可以在这款游戏中找到自己的乐趣。